为深入贯彻落实习近平总书记关于健康中国建设的指示精神，切实守护矿山职工身心健康，破解矿山企业职工心理保障薄弱难题。近日，中国职业安全健康协会综合安全部（应急业务部）创新服务模式，联合应急总医院、江苏智慧智能软件科技有限公司，在协会专家咨询委的协同助力下，深入中国黄金集团内蒙古矿业有限公司，开展全方位职工职业健康心理健康辅导与筛查工作。秉持创新思维，此次服务首次将职工心理健康纳入企业安全履职能力建设服务的重要内容，打破传统安全管理的单一维度，构建“心理健康+安全履职”一体化保障体系，为矿山企业安全发展注入新活力，打造协会职业安全健康综合服务新品牌。

  应急总医院资深心理咨询专家莫卫焱聚焦矿山职工群体特点，开展专题心理健康辅导讲座。讲座重点围绕事故后心理调适、工作压力管理、情绪科学调节等核心内容，向全体职工普及心理健康知识，传授正念减压、认知重构等实用技巧，清晰阐释心理状态与岗位安全的紧密关联，引导职工正视自身心理变化，主动化解负面情绪，杜绝因情绪波动引发的操作风险。讲座以“线下主会场+线上直播”形式，覆盖企业全体员工。

  协会会员企业江苏智慧科技有限公司依托专业心理健康AI平台系统，采用多维度标准化量表工具，对企业全体职工开展全面、细致的心理筛查，精准识别心理高风险群体，为每位职工建立专属职业心理健康画像。同时，协助企业全面建立全员心理健康档案，制定分类分级心理干预方案，实现职工心理状态的动态监测与科学干预，真正将心理健康保障融入企业安全管理全过程。

  作为首个精准落实党中央关于2035年建成健康中国战略决策部署，以推动科技创新转化、推进全民健康数智化为导向，全面建立矿山员工心理健康档案的企业，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司此次举措也为新时代矿山生产企业职业安全健康管理工作树立了标杆。

  下一步，协会将持续深化服务创新，总结此次经验，进一步完善“心理健康+安全履职”新服务模式，持续助力矿山企业筑牢职工心理健康防线，推动企业实现提质增效，为矿山行业职业健康与安全发展提供更具针对性、专业性的服务支撑。