践初心、担使命，中国职业安全健康协会党委

扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动

自党史学习教育以来，中国职业安全健康协会党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，严格按照《关于<“我为群众办实事”实践活动工作方案>的通知》《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的通知》要求，深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，始终坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，推行“点线面”工作法，号召全体党员干部以解决群众急难愁盼的问题为出发点和落脚点，用心用情用力开展为会员单位、分支机构、协会员工及基层群众办实事，确保党史学习教育成效深入人心。

一、提高政治站位，精心部署推动

（一）专题部署画好“路线图”。第一时间召开党委会议，协会党委书记、理事长王德学同志就“我为群众办实事”实践活动专门进行安排部署。明确党委书记履行第一责任人责任，协会党政领导分工协作，业务部门抓落实、各党支部积极配合，形成活动的强大合力，形成了“党委书记亲自抓、支部书记具体抓”的一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为“我为群众办实事”主题实践活动提供坚实组织保障。协会党史学习教育领导小组办公室（党委政治工作部）负责督导落实、统筹协调推进，层层压实责任，从严抓好落实，确保活动有序高效推进。

（二）广泛调研找准“落脚点”。广泛调研征集各部室“我为群众办实事”的意见，结合业务发展、员工需求，围绕聚焦力推协会新发展办实事、聚焦搞好会员服务办实事、聚焦解决员工急难愁盼的3个重点，列出10个项目清单，明确协会分管领导牵头负责，各部室责具体落实。

（三）精心组织布好“连接线”。建立工作台账，指导督促各党支部、各部门（单位）结合项目清单，坚持问题导向、目标导向，落实解决问题的时间表、责任人和具体举措，分级分类推进，保质保量抓好项目实施工作。建立定期督办销号制度，每月督办一次项目进展情况，并要求完成一项向党委报告一项，经党委研究后方可消号，确保质量。通过协会官网、微信公众号、《职业安全健康》报等自有媒体开设“我为群众办实事”专栏，宣传协会“我为群众办实事”典型案例。

二、坚持多措并举，努力解决实际问题

（一）聚焦中心工作解决发展瓶颈问题。协会完整、准确、全面地贯彻新发展理念，坚定不移落实高质量发展要求，以服务为切入点，优化完善协会决策制度，规范协会政务公开和民主管理，引领员工积极参与协会治理。综合安全部积极推动团体标准工作，共立项审查35项团体标准，发布4项，培育发展协会团体标准服务品牌。科技工作部多渠道开展职业安全健康科普宣教和公益活动、 政策宣讲进企业、进基层活动，推进科技评奖系统升级改造工作，实现网上申报和评奖，提高了工作效率、降低了申报成本。职业健康部持续开展华北石化公司等健康企业创建咨询指导服务工作，推进健康企业服务品牌建设。教育培训部分别在国家能源集团、神东公司、中国铁路集团济南铁路局、通化钢铁、中煤集团中天合创公司、山东能源兖州煤业、鄂尔多斯公司等单位开展新《安全生产法》的宣讲活动，各基层单位5000余名人员参加了学习，进一步提高了各基层单位的安全生产意识，营造了良好的安全生产法制氛围。

（二）聚焦服务对象解决共建共享难题。协会想会员所想、急会员之所急，不惜成本、想尽办法为会员单位解决急需解决的难事要事。会员工作部积极走访部分会员单位，了解服务需求，并积极筹建信息化系统，强化与会员单位、分支机构的沟通，简化入会程序，优化分支机构服务指导机制，推进分支机构与协会的深度融合。协会《中国安全科学学报》与会员单位中国矿业大学（北京）联合开展“安全科协学科建设与安全学报期刊发展研讨会”，就安全学科的发展进行学术交流、思想碰撞，取得了重要的学术成果。化工安全部为会员单位及社会生产组织送关怀、送技术、送方法，提升从业者对安全生产的认知，端正观念，调正方法，深入其中，提升整体安全生产水平。综合安全部联合中国建筑业协会行业协会为会员单位开展宣传，面向中建八局、中国建材检验认证集团等会员单位提供应急救援员、注册职业卫生师等精准式培训服务。同时，在得知新疆维吾尔自治区分析测试研究院由于项目预算经费有限放弃社会团体标准项目申请的情况后，协会高度重视，为其提供无偿服务，解决后顾之忧，并协助该项目团队圆满完成了标准研制、立项。

（三）聚焦内部建设解决员工急需问题。一是协会党委和领导扎扎实实为群众办实事。倾听员工心声，解决员工需求，秉持着“真心实意为员工办实事”的理念，举办“我为群众办实事 关爱职工送健康”活动，邀请北京红十字会高级讲师吉秀珠进行急救知识的专题培训讲座，增强员工在突发事件中的自救互救能力。二是为协会员工办理企业年金、解决补充医疗保险、购买意外伤害险，为非京籍员工办理积分落户、档案存放。三是根据员工需求增加体检项目，实施健康体检全过程管理，为协会全体员工撑起健康的“保护伞”，并及时发放疫情防护用品、提供疫情期间就餐等服务，稳步推动工作落实，满足员工多样化需求，切实增强了协会员工的获得感、幸福感和安全感。四是持续办好协会业余党校（学校），固化学习教育制度，采取外聘专家、邀请协会专家咨询委专家及协会领导授课等相结合方式开展“大讲堂”近40次，切实提高了员工素质。与此同时，职工书屋的创建也在筹划中。

（四）聚焦社会服务开展志愿服务。坚持把为群众办实事融入日常、抓在经常、做在具体。按照中央及中央和国家机关行业协会商会党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，进一步密切联系和服务群众，切实为群众办实事解难题，解决基层困难事、群众烦心事。协会党委主动联系所在地党组织，组织协会党员员工在朝阳区安外社区居委会疫苗接种点开展志愿服务活动，全力配合医务人员做好新冠疫苗接种工作，为疫苗接种保驾护航。安外社区居委会相关领导给予协会党委高度的评价，并希望与协会党委建立长期的志愿服务合作关系。同时，协会党委还鼓励协会党员到所居住社区自主开展志愿服务活动，深入推进党建结对共建工作，充分发挥党员先锋模范作用，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。

三、知行结合，“我为群众办实事”成效显著

（一）协会凝聚力进一步提升。协会各党支部以为群众办实事作为党史学习教育的落脚点，号召全体党员干部职工在百年党史中汲取精神营养，进一步优化服务意识，增强服务能力，把改善提高服务质量和服务水平作为出发点和落脚点，切实为会员单位办好事、办实事，切实打通服务“最后一米”。通过真情服务，进一步融洽了协会与会员单位关系、与员工的关系，增强了凝聚力。

（二）协会发展动力进一步提升。协会党委以党史学习为主线，把办实事解难题检验党史学习教育成效和党员干部成色的“试金石”，进一步把党员干部的思想和行动统一到干事创业、攻坚克难上来。同时通过办实事实践活动迸发出的认同感、荣誉感激励广大党员干部以更加饱满的工作热情、更加敬业的工作态度和更加务实的工作作风投入到协会发展中来。

（三）协会形象进一步提升。协会在办实事实践活动中一手抓解决会员单位、分支机构及员工的实际问题，一手抓社会服务，和街道党组织开展共建活动，外树了形象，积极参与了社会活动，社会影响更为广泛。